Перейти на главную страницу портала Список сайтов учреждений, подведомственных министерству

Краевое государственное казённое учреждение «Центр занятости населения г. Хабаровска и Хабаровского района» приглашает предприятия и организации, независимо от форм собственности, к взаимовыгодному сотрудничеству в организации общественных работ.

 

     Под общественными работами понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально-полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан ищущих работу (Закон РФ «О занятости населения в РФ», статья 24).

     Общественные работы призваны обеспечить потребности организации  в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер. Предлагаем Вам, уважаемые работодатели, рассмотреть возможность создания временных рабочих мест для проведения общественных работ, которые не требуют предварительной подготовки.

     Служба занятости приглашает Вас к взаимному сотрудничеству и, надеемся, что совместной работой можно решить проблемы не только Вашего предприятия, но и проблемы занятости населения.

 

К ОСНОВНЫМ ВИДАМ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ОТНОСЯТСЯ:

  • Благоустройство и озеленение территории;
  • Подсобные работы при строительстве и ремонте дорог, жилья, производственных помещений;
  • Обслуживание населения;
  • Канцелярские работы, оформление документов;
  • Другие доступные виды трудовой деятельности.

 

РАБОТОДАТЕЛИ В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ

  • Оформляют заявку в письменной форме сведения о количестве вакантных мест, информацию об условиях   режиме работы.
  • Центр занятости на основании поданной заявки заключает с предприятием договор о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ.

 

ВЫ ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ, ЧТО:

  • Работодатель заключает срочные трудовые договоры с участниками общественных работ;
  • В соответствии с Трудовым кодексом работодатель выплачивает заработную плату временным работникам;
  • Оплата труда производится работодателем за фактически выполненную работу;
  • Работодатель несет ответственность за соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте;
  • На участников общественных работ распространяются все  нормы законодательства о труде и социальном страховании;
  • По заявке предприятия служба занятости подбирает и направляет работодателю временных работников из числа граждан, зарегистрированных в ЦЗН;
  • ЦЗН за счет средств службы занятости осуществляет материальную поддержку участников общественных работ;
  • Средства на материальную поддержку перечисляются на лицевой счет безработных граждан, принимающих участие в общественных работах;
  • Служба занятости осуществляет контроль за соблюдением законодательных норм и требований и целевым использованием перечисленных на материальную поддержку средств.

 

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

ПРИГЛАШАЕМ ВАС К АКТИВНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ!

Организация общественных работ на Вашем предприятии позволит Вам:

 

  • Экономить фонд заработной платы;
  • Более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлеченных временных работников;
  • Приглашать работников на постоянную работу из числа граждан, хорошо зарекомендовавших себя в период участия в общественных работах.

 

Для получения более подробной информации просьба обращаться:

 

г. Хабаровск

улица Нагишкина, 9

телефон (4212) 781353