Обзор федеральных и краевых нормативных правовых актов, опубликованных с 20 марта 2018 г. по 30 апреля 2018 г.

Обзор федеральных и краевых нормативных правовых актов, опубликованных с 20 марта 2018 г. по 30 апреля 2018 г.
07.05.2018

Федеральное законодательство:

 

Федеральный закон от 23.04.2018 № 100-ФЗ "О внесении изменения в статью 4 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Согласно изменению, сотрудник и гражданин Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, состоящие на учете для получения единовременной социальной выплаты и имеющие трех и более детей, проживающих совместно с ними, либо удостоенные звания Героя Российской Федерации, либо являющиеся ветеранами боевых действий на территории Афганистана, либо имеющие одного и более ребенка-инвалида, проживающего совместно с ними, имеют преимущественное право на предоставление единовременной социальной выплаты.

Вступил в силу 04.05.2018.

 

Федеральный закон от 23.04.2018 № 88-ФЗ "О внесении изменения в статью 217 части второй Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"

Согласно изменению, ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка, осуществляемые в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. № 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения).

Вступил в силу 23.04.2018, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

 

Федеральный закон от 18.04.2018 № 81-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Согласно изменениям, внесенным в Федеральные законы от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения",
от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", от 07.02.1992 № 2300-1 "О защите прав потребителей", органы контроля (надзора) без предварительного уведомления проверяемых юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и с уведомлением органа прокуратуры могут проводить контрольную закупку.

Информация о контрольной закупке и результатах ее проведения подлежит внесению в единый реестр проверок в соответствии с правилами формирования и ведения единого реестра проверок, утвержденными Правительством Российской Федерации.

Вступил в силу 29.04.2018.

 

Приказ Минтруда России от 23.04.2018 № 275 "Об утверждении примерных положений о многопрофильных реабилитационных центрах для инвалидов и детей-инвалидов, а также примерных перечней оборудования, необходимого для предоставления услуг по социальной и профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов и детей инвалидов"

Утверждены примерные положения о многопрофильном реабилитационном центре для инвалидов и для детей-инвалидов, а также примерные перечни оборудования, необходимого для предоставления услуг по социальной и профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов.

Многопрофильный центр может создаваться на базе государственных, муниципальных и негосударственных организаций, в том числе созданных социально ориентированных некоммерческих организаций, и оказывать услуги по медицинской, социальной (социально-бытовой, социально-средовой, социально-психологической, социально-педагогической, социокультурной), профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе сразу после оказания им специализированной медицинской помощи в медицинских организациях.

Опубликован на сайте http://www.rosmintrud.ru.

 

Приказ Минтруда России от 13.02.2018 № 85н "Об утверждении Сроков пользования техническими средствами реабилитации, протезами и протезно-ортопедическими изделиями до их замены"

Утверждены сроки пользования техническими средствами реабилитации, протезами и протезно-ортопедическими изделиями до их замены.

Вступил в силу 15.04.2018. Зарегистрирован в Минюсте России 03.04.2018.

 

Краевое законодательство

 

Закон Хабаровского края от 28.03.2018 № 330 "О внесении изменений в Закон Хабаровского края "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Хабаровском крае"

Согласно изменениям:

- основанием для включения плановой проверки в ежегодный план проверок является истечение трех лет со дня:

государственной регистрации подведомственной организации в качестве юридического лица;

окончания проведения последней плановой проверки подведомственной организации;

- основанием для внеплановой проверки является издание приказа (распоряжения) руководителя уполномоченного органа на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям;

- если нарушения, выявленные при проведении проверки, не устранены в срок, установленный в предписании, уполномоченный орган в течение десяти рабочих дней после истечения указанного срока направляет акт проверки в орган, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Вступил в силу 11.04.2018.

 

Постановление Правительства Хабаровского края от 25.04.2018
№ 142-пр "О надбавке до гарантированного размера оплаты труда и признании утратившим силу постановления Правительства Хабаровского края от 29 апреля 2016 г. № 115-пр "Об установлении минимальной заработной платы в государственных казенных, бюджетных и автономных учреждениях Хабаровского края"

Согласно постановлению, заработная плата работника краевого государственного учреждения не может быть ниже минимального размера оплаты труда 11 163 руб., установленного федеральным законодательством с
01 мая 2018 г., с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в особых климатических условиях на территории Хабаровского края (далее - гарантированный размер оплаты труда).

Для обеспечения выплаты заработной платы вводится надбавка до гарантированного размера оплаты труда. Размер надбавки устанавливается в абсолютном размере и определяется как разница между гарантированным размером оплаты труда и начисленной заработной платой работника учреждения, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом компенсационных и стимулирующих выплат согласно трудовому договору.

Вступило в силу 28.04.2018.

 

Постановление Правительства Хабаровского края от 10.04.2018
№ 121-пр "Об утверждении Положения о порядке предоставления субсидии из краевого бюджета социально ориентированной некоммерческой организации Хабаровского края, занятой в сфере комплексной реабилитации и ресоциализации наркопотребителей"

Утверждено Положение о порядке предоставления субсидий из краевого бюджета социально ориентированной некоммерческой организации Хабаровского края, занятой в сфере комплексной реабилитации и ресоциализации наркопотребителей.

Субсидия предоставляется министерством социальной защиты населения края по итогам конкурса проектов. Для участия в конкурсе необходимо подать заявление, проект, копию устава со всеми изменениями и дополнениями в него, гарантийное письмо о неполучении средств на основании иных нормативных актов края на реализацию проекта и (или) отдельных его мероприятий и др.

Вступило в силу 12.04.2018.

 

Постановление Правительства Хабаровского края от 09.04.2018
№ 119-пр "Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах Хабаровского края, государственных учреждениях Хабаровского края, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края, и членов их семей"

Утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах Хабаровского края, государственных учреждениях Хабаровского края, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края, и членов их семей.

Согласно Порядку, компенсация производится 1 раз в 2 года на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, в том числе при следовании транзитом (Калининградская область) через другие государства, любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов. Для получения компенсации необходимо подать заявление, справку о совместном проживании, в отношении неработающего члена семьи - супруга (супруги) работника учреждения - копию трудовой книжки. Компенсация выплачивается в виде аванса, работник обязан осуществить возврат неизрасходованных денежных средств в установленные сроки.

Вступило в силу 10.04.2018.

 

 

Постановление Правительства Хабаровского края от 05.04.2018
№ 112-пр "О внесении изменений в Порядок утверждения тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг в Хабаровском крае, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 31 октября 2014 г. № 420-пр"

Согласно изменению, министерство социальной защиты населения края направляет на согласование предложения о размере тарифов  в комитет по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края  не позднее пяти рабочих дней с даты принятия нормативного правового акта Правительства Хабаровского края, предусматривающего изменение подушевых нормативов финансирования социальных услуг (ранее – до 15 октября текущего года).

Согласованные Комитетом тарифы утверждаются постановлением Губернатора Хабаровского края (ранее – в срок до 30 декабря текущего года).

Вступило в силу 05.04.2018.

 

Постановление Губернатора Хабаровского края от 25.04.2018 № 26 "Об индексации в 2018 году ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан на территории Хабаровского края"

С 01.06.2018 размер ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в соответствии с Законами Хабаровского края от 26.01.2005 № 253 "О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий", от 26.01.2005 № 254 "О мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны, семей, имеющих детей, и иных категорий граждан", от 29.05.2013 № 283 "О присвоении звания "Ветеран труда Хабаровского края" проиндексирован на 10 процентов.

Вступило  в силу 26.04.2018.